Samenvatting

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de samenwerking tussen verschillende bedrijfsculturen bij de dochterondernemingen van de Organisatie Y. Volgens de Cultuurmeter, een intern onderzoek gedaan in mei 2019, is de kwaliteit van de ervaren samenwerking van medewerkers bij Afdeling X laag. Het is van belang dat de samenwerking hoger scoort, omdat drie verschillende dochterondernemingen binnen Afdeling X op 1 januari 2020 samen gaan opereren onder de nieuwe naam Organisatie Y en dan moeten samenwerken. Dankzij het onderzoek krijgt Afdeling X aanbevelingen om zo de ervaren samenwerkingen binnen Afdeling X te verhogen, zodat de samenwerking na de reorganisatie optimaal is. De doelgroep is Dochteronderneming 1 van de Organisatie Y.