Community of Practice (CoP) als HRM-instrument voor sociale innovatie.
Community of Practice (CoP) als HRM-instrument voor sociale innovatie.
| Organisatie | HAN University of Applied Sciences |
| Afdeling | Academie Organisatie en Ontwikkeling |
| Lectoraat | Human Resource Management |
| Gepubliceerd in | Future of Work: Sociale innovatie en HRM Vakmedianet, Alphen aan den Rijn, Pagina's: 55-80 |
| Jaar | 2021 |
| Type | Boekdeel |
| ISBN | 9789462157200 |
| Taal | Nederlands |
