Slapend in dienst?
Maura Keij (Student); M.J.G. Kooij (Begeleider)
Disfunctioneren en verwijtbaar handelen als redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst
Sivan Fatah (Student)
Hoe verhoudt zich de billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever?
Jim David van Houwelingen (Student)
De ernst van het ernstig verwijtbaar handelen
Marjolein van Spronsen (Student)
De hoogte van de billijke vergoeding
Diana Yussupova (Student)
De positie van de werkgever ten opzichte van een zieke werknemer die onwillig is mee te werken aan zijn re-integratie
Doretta Asare (Student)
De billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever
Farganda Zeb Khan (Student)
Het muizengaatje
Marlène Joosten (Student); G.A.F.M. van Schaaijk (Begeleider)
Drie knoppen uit het nieuwe gesloten ontslagstelsel
Ilse van Ooijen (Student); M.J.G. Kooij (Begeleider)
Verwijtbare werkloosheid in het primaire besluitvormingsproces
Warscha Baboeram (Student)