Making food packaging more sustainable is a complex process. Research has shown that specific knowledge is needed to support packaging developers to holistically improve the sustainability of packaging. Within this study we aim to provide insights in the various tradeoffs designers face with the aim …

De hoofdvraag van dit onderzoek is als volgt: “Hoe kan InStijl Media een platform creëren waarop alle elementenvan haar branding op een centrale plaats kunnen worden geplaatst, zodat de medewerkers binnen het bedrijf hiereenvoudig toegang tot kunnen krijgen en hier gebruik van kunnen maken, zodat er …

De hoofdvraag van dit onderzoek is als volgt: “Hoe kan InStijl Media een platform creëren waarop alle elementenvan haar branding op een centrale plaats kunnen worden geplaatst, zodat de medewerkers binnen het bedrijf hiereenvoudig toegang tot kunnen krijgen en hier gebruik van kunnen maken, zodat er …

Qwic is een bedrijf dat elektrische fietsen produceert en verkoopt. Qwic groeit hard waardoor de vraag naar nieuw personeel groot is. De zoektocht naar dit nieuwe personeel is lastig op de huidige arbeidsmarkt. Al enige jaren wordt de schaarste op de arbeidsmarkt steeds groter, zo ook tijdens het schrijven …

Deze scriptie mondt uit in een adviesrapport aan Ropeblock om huidige en toekomstige vacatures zo goed mogelijk in te kunnen vullen. 

Deze scriptie mondt uit in een adviesrapport aan Ropeblock om huidige en toekomstige vacatures zo goed mogelijk in te kunnen vullen. 

Uitzendbureau Hesselink is een jong bedrijf dat sinds 2017 bestaat. Het bedrijf heeft op het moment ongeveer 40 medewerkers en heeft zich de afgelopen jaren snel ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Echter wil het bedrijf nu meer inzicht in de zaken hebben op het gebied van marketing, branding en stakeholder …

Merken spelen een belangrijke rol in het aanjagen van sociale veranderingen. Dat vinden niet alleen consumenten, maar ook wijzelf; diegene die merken bouwen. Het zijn mooie ambities, vaak verankerd in een purpose. Zonder power to change is die purpose niets meer dan poeha. Wat is ervoor nodig om met …

In het werving- en selectieproces proberen organisaties in eerste instantie zoveel mogelijk geschikte kandidaten te laten solliciteren (een marketing/ branding probleem) om daaruit dan de meest geschikte kandidaat te kiezen (een selectieprobleem). Het is wettelijk verboden om bij het selecteren van kandidaten …