Lectoraat Duurzaam HRM: Werk Mijn opa heb ik niet gekend. Ik vraag me af wat mijn opa zou hebben gezegd als hij hoorde van het lectoraat Duurzaam HRM. Hè, wat, duurzaam HRM? En ook: Hè lectoraat? Wat is dát dan? Er is in de afgelopen vier decennia veel veranderd, zowel op het vlak van werk, van HRM, …

Vandaag de dag investeren organisaties steeds meer in duurzame ontwikkeling om de impact op het milieu te reduceren, met als doel een volledig CO2-neutrale organisatie. De staalproducent Tata Steel Europe heeft ditzelfde doel voor ogen en hanteert hierbij de missie: ‘Bouwen aan het toonaangevende Europese …

Tijdens de intern opgezette "dag van de duurzaamheid" zijn een 13-tal medewerkers van de gemeente Venray de We-Energy Game wezen spelen. Het doel was om hen meer bewust te maken van de uitdagingen omtrent de energietransitie

De organisatie omschrijft het event AardgassToppers als volgt; "Deze dag staat in het teken van elkaar ontmoeten, inspireren, enthousiasmeren en samen duurzame energie genereren." Dit jaar draaide het vooral om regionale verbeteringen en zodoende werd ook de We-Energy Game onderdeel van het programma. …

Tijdens een open dag van de gemeente Meppel is er een snelcursus in bewustwording gegeven voor bezoekers. Hiervoor werd de digitale variant van de We-Energy Game ingezet.

Met de officiële installatie van dr. K.J. Noorman als lector energietransitie begon hij met een reeks nieuwe uitdagingen. In zijn rede op die betreffende dag deelde hij zijn motivaties, intenties en mogelijkheden die hij binnen het Centre of Expertise ziet in het kader van Energietransitie.

Centre of Expertise Energy: EnTranCe.Korte introductie ikv de Sirius Conferentie. Een korte introductie op het Centre of Expertise Energy voor de Sirius Conferentie 2016, open innovatie en betrokkenheid van studenten in een learning community zijn hier van belang.

Installatierede lector Duurzaam Financieel Management aan de Hanzehogeschool Groningen Duurzaam Financieel Management is de vertaling van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) naar het financiële vak. MVO komt voort uit de gedachte dat organisaties langer bestaan naarmate ze door de eigenaar worden …

ZummerePower is een startende energiecoöperatie en had nog geen identiteit of imago. Voor de opdracht is er gewerkt aan een passende identiteit en een positief imago. Aan het begin van de opdracht zijn een olaceholder home page, het logo en de huisstijl als eerste producten opgeleverd, zodat de coöperatie …