This research is about the job- and organization attractiveness of Andaz Amsterdam Prinsengracht to Millennials. Millennials are entering the workforce and the hospitality industry is continously growing, therefore it is important to research how attractive the organization is and how and in which ways …

De organisatie shopware AG is met zijn software 'Shopware ' een van de grootste innovatiedrivers in de Duitse e-commerce. Het bedrijf heeft de ambitie om te groeien en zijn missie te realiseren om de digitale handel radicaal te veranderen en trendsettende e-commerce oplossingen te creëren. Om state-of-the-art …

Deze thesis onderzoekt de mogelijkheden van Artificial Intelligence. Wat voor taken kan AI overnemen? Waar zit potentie in de groei van AI? Hoe zou AI moeten worden geïntegreerd in een bedrijf zoals Travix? Dit en meer wordt onderzocht door middel van theoretisch onderzoek en gesprekken met professionals …

De vraag naar begeleiding vanuit studenten blijft toenemen, voor de dienstverlening van decanen en psychologen. Dit komt door het groeiende aantal studenten op het hbo en de effecten van de maatregelen rondom Covid-19. Door het opzetten van een online zelfserviceportaal, wil het Saxion tegemoet kunnen …

Het onderzoek gaat over het verbeteren van loopbaanoriëntatie en -begeleiding bij Het Noordik. Nadat de LOB-werkgroep uiteen is gevallen, is het minder duidelijk op welke manier LOB aan bod komt op de locatie. De locatie Catharina van Renneslaan gaat in schooljaar 2021-2022 samen verder met twee andere …

Op welke wijze kan de Politie het identificatieproces rondom leiderschapstalent verbeteren, rekening houdend met de wensen tot variatie binnen de MD-pool?

De Wet Passend Onderwijs is op 1 augustus 2014 ingevoerd om alle studenten een plek te geven op school welke passend is bij de kwaliteiten van de student. Door de Wet passend onderwijs wordt het mbo bereikbaar voor de kwetsbare student (Van den Enk & Jansen, 2015). De kwetsbare student ondervindt veelal …

In dit onderzoek wordt antwoord gegeven op de vraag: Hoe aantrekkelijk is het voor de jonge baanzoekers om bij de gemeenten in de regio Oost-Nederland te werken? Dit onderzoek is van waarde voor de gemeenten, omdat zij in de toekomst problemen gaan krijgen met de werving van nieuw personeel. Binnen …

Onderzoek naar de veranderende arbeidsrelatie en de voorkeuren van docenten voor arbeidsvoorwaarden.

In opdracht van Nedap is onderzoek uitgevoerd naar het gebruik maken van e-talentmanagement. Het doel van het onderzoek is een e-talentmanagementsysteem vinden die bijdraagt aan talentontwik­keling en past binnen de Nedap-cultuur. Nedap hoopt dat het gebruik maken van een e-talentmanagementsyteem zal …