Samenvatting

Millennials zijn de jongste generatie op de werkvloer. Het opgroeien binnen een postmodern klimaat draagt bij aan de ontvankelijkheid voor andere overtuigingen en het construeren van een eigen waarheid. Dit kan problemen opleveren voor millennials binnen een gereformeerde context, waar veelal een collectieve waarheid vanzelfsprekend lijkt te zijn.
Dit onderzoek is gericht op millennial geloofswerkers (predikanten, kerkelijk werkers en godsdienstleraren) die werkzaam zijn binnen de Gereformeerd vrijgemaakte en Christelijk Gereformeerde Kerk en de hieraan verbonden middelbare scholen. Het poogt te beschrijven welke rol incongruentie tussen persoonlijke geloofsovertuiging en het uitoefenen van de professie, voor deze doelgroep heeft. Het doel is om eventuele taboes bespreekbaar te maken en om zowel discussie als begrip te creëren.