Factoren en voorwaarden om een beweegprogramma succesvol te implementeren
Factoren en voorwaarden om een beweegprogramma succesvol te implementeren
Samenvatting
’s Heeren Loo Auriga constateert dat de jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en gedragsproblemen, die woonachtig zijn bij Auriga, te weinig bewegen. De organisatie en met name de gedragswetenschappers hebben gemerkt dat sporten en bewegen van grote betekenis kan zijn voor hun jongeren. Om de jongeren meer in beweging te krijgen heeft Auriga eerder geprobeerd een beweegprogramma te implementeren in de organisatie. Dit plan bleek echter al snel niet langer uitgevoerd te worden, zonder dat de reden helder werd. Recent is een nieuw beweegprogramma ontwikkeld binnen Auriga dat zodanig geïmplementeerd moet worden dat de jongeren ook op de lange termijn blijven bewegen en werken aan hun gezondheid. De organisatie weet niet welke factoren en voorwaarden een rol spelen om de implementatie dit keer wel succesvol te maken.
Daarom is dit onderzoek gedaan met de volgende onderzoeksvraag:
Welke factoren en voorwaarden spelen een rol bij de implementatie van een beweegprogramma voor jongeren met LVB en gedragsproblemen bij ’s Heeren Loo Auriga in Dordrecht?
Het antwoord op deze vraag is gebaseerd op faalfactoren, succesfactoren en voorwaarden die een rol spelen bij de implementatie van een beweegprogramma.
Om een beweegprogramma voor jongeren met LVB en gedragsproblemen bij ’s Heeren Loo Auriga succesvol te kunnen implementeren moet er een goed onderbouwd plan zijn waarin het beweegprogramma onderdeel is van de zorg- en behandelplannen van de jongeren.
Het is belangrijk om de algemene en de individuele behoeften van de doelgroep te inventariseren zodat hier in het aanbod van een beweegprogramma op ingespeeld kan worden. Ook moet het aanbod rekening houden met geslacht en leeftijd, genoeg variatie hebben en niet verplicht zijn. Daarmee zal de doelgroep gemotiveerder zijn. Niet alleen de doelgroep maar ook de medewerkers zoals de groepsleiders moeten gemotiveerd zijn en achter een beweegprogramma staan om draagvlak te creëren. Het is belangrijk dat er goed wordt samengewerkt en gecommuniceerd tussen alle afdelingen met een duidelijke taak- en rolverdeling. Een sportprofessional moet ingeschakeld worden die beschikt over kennis om de sportactiviteiten aan te passen aan de verschillende beperkingen van de specifieke doelgroep. Daarbij is samenwerking met zorgprofessionals nodig.
Uiteindelijk moet een beweegprogramma goed geborgd en ingebed worden in de organisatie door middel van een implementatieplan dat blijvend geëvalueerd en bijgesteld dient te worden. Beweegprogramma’s moeten niet afhankelijk zijn van één persoon maar moeten gedragen worden door de hele organisatie door middel van een multidisciplinaire aanpak.
De kernaanbeveling van het onderzoek is dat het beweegprogramma niet een losstaand project naast de behandeling moet zijn maar moet worden opgenomen tot in de haarvaten van de organisatie. In Auriga betekent dit dat het beweegprogramma geïntegreerd moet worden in de zorg- en behandelplannen van de cliënten.
Organisatie | HZ University of Applied Sciences |
Opleiding | Sportkunde |
Afdeling | Domein Business, Vitality & Hospitality |
Partner | Move2Exceed, Heemstede |
Datum | 2020-09-01 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |