Generatie Y en Nieuwe Media - Bij arbeidsmarktcommunicatie.
Generatie Y en Nieuwe Media - Bij arbeidsmarktcommunicatie.
Samenvatting
[m/v] communicatie is een arbeidsmarktcommunicatiebureau in Amersfoort. [m/v] communicatie adviseert haar klanten over het inzetten van een effectieve arbeidsmarktcommunicatie. Dit kan variëren van een media-advies tot het uitzetten van een strategie voor een sterk werkgeversimago. In opdracht van [m/v] communicatie is er onderzoek gedaan naar welke nieuwe media in te zetten zijn om de Generatie Y te bereiken. Organisaties willen Generatie Y bereiken om vacatures te vullen en om een positief beeld te creëren over de organisatie als werkgever. De hoofdvraag luidt: "Welke mogelijkheden bieden nieuwe media voor arbeidsmarktcommunicatie, als organisaties generatie Y willen bereiken voor het werven van nieuwe medewerkers en voor het versterken van het werkgeversimago?"
Het onderzoek is gericht op de nieuwe generatie, die in dit rapport Generatie Y wordt genoemd. In dit rapport wordt onderscheid gemaakt tussen Mbo'ers, Hbo'ers en Wo'ers. Er is onderzoek gedaan onder 400 bezoekers van verschillende carrièrebeurzen. De onderzoeksresultaten hebben tot diverse adviezen geleid.
Organisatie | Hogeschool Utrecht |
Opleiding | Communicatiemanagement |
Afdeling | Communicatie |
Partner | [M / V] Communicatie |
Datum | 2010-06-07 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |