De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Meten van gezond gedrag van kenniswerkers in de kantooromgeving

Een advies voor de ontwikkeling van een meetinstrument voor Healthy Workplace, voor periodieke metingen van veranderingen en stabiliteit in gezond gedrag van kenniswerkers in de kantooromgeving

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Meten van gezond gedrag van kenniswerkers in de kantooromgeving

Een advies voor de ontwikkeling van een meetinstrument voor Healthy Workplace, voor periodieke metingen van veranderingen en stabiliteit in gezond gedrag van kenniswerkers in de kantooromgeving

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Innovatiewerkplaats Healthy Workplace (HWP) doet onderzoek naar (met name) beweeggedrag, ontspanningsgedrag en sociale interactie van kenniswerkers in de kantooromgeving. Deze onderzoeken zijn gericht op het vaststellen van effectieve interventies voor het stimuleren van gezond gedrag, vanuit de context van de kantooromgeving. Voor deze onderzoeken zijn metingen en bijbehorende meetinstrumenten nodig. Het ontbreken van dergelijke meetinstrumenten creëert de behoefte om een nieuw meetinstrument te ontwikkelen.

Het doel van dit kwalitatieve, thematische onderzoek is om een advies te bieden aan HWP en een antwoord te geven op de vraag: “Hoe kan een meetinstrument worden vormgegeven dat veranderingen en stabiliteit van gezond gedrag op het gebied van sociale interactie, beweeggedrag en ontspanningsgedrag van kenniswerkers in de kantoorwerkomgeving kan meten?”

Per gedragsdomein zijn zowel meetbare gedragscategorieën genoemd, waarbij vooral de combinatie van objectieve gedragscategorieën (bijvoorbeeld frequentie, duur) en subjectieve gedragscategorieën (bijvoorbeeld ervaren kwaliteit) belangrijk blijkt. Voor ontspanningsgedrag wordt daarnaast ook de ‘mate van ontspanning’ aanbevolen om op te nemen in het meetinstrument. De dagboekmethode blijkt geschikt voor het meten van alle gedragscategorieën. Voor het meten van beweeggedrag wordt de Actigraph, een versnellingsmeter het meest geschikt bevonden. Voor het in kaart brengen van de kwaliteit van werkrelaties (sociale interactie) worden de LMX en CMX vragenlijsten aangeraden, voor sociale steun uit sociale interactie de SSL-I en SSL-D vragenlijsten. De experts benadrukken het belang van een combinatiemethode om de basismeting uit te voeren. Hiermee zou HWP de meetmethoden in context van de eigen onderzoeken kunnen beoordelen op geschiktheid. De onderzoeksvragen van HWP zouden hierin leidend moeten zijn. De combinatiemethode zou kunnen bestaan uit observaties, vragenlijsten een dagboek en een eindinterview. In het eindinterview zouden nogmaals naar voorwaarden voor praktische toepasbaarheid kunnen worden gevraagd.

Bevat een samenvatting in het Engels. Includes a summary in English.

Toon meer
OrganisatieHanze
OpleidingToegepaste Psychologie
AfdelingAcademie voor Sociale Studies
PartnerInnovatiewerkplaats Healthy Workplace
Datum2019-01-07
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk