Leren niet te Weten : ‘Verbinden’ als sleutel voor leren in organisaties
Leren niet te Weten : ‘Verbinden’ als sleutel voor leren in organisaties
Samenvatting
Jürg Thölke laat in een persoonlijk getint artikel zien, hoe hij als begeleider van in-compagny leerprogrammas voor de Nyenrode Business Universiteit en als lector voor innovatie van leren in organisaties, systemisch werk toepast, en wat de betekenis daarvan is voor de mensen waar hij mee werkt en voor zijn eigen persoonlijke ontwikkeling.
| Organisatie | HAN University of Applied Sciences |
| Lectoraat | HAN Extern |
| Gepubliceerd in | Vuurvogel Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Vol. 2009, Uitgave: 1 |
| Jaar | 2009 |
| Type | Artikel |
| Taal | Onbekend |
