Samenvatting

Dit PGO gaat op zoek naar een antwoord op de vraag: “Welke concrete acties zijn nodig om veranderbereidheid te activeren in een context specifiek veranderingsproces?”. De school waar dit onderzoek is gevoerd, zat in een veranderingsproces en de veranderbereidheid van de collega’s diende onderzocht en als mogelijk geactiveerd te worden. Voor een activatie plaats kon vinden, moest onderzocht worden of er daadwerkelijk veranderbereidheid was. Hiervoor heb ik een focusgroep samengesteld die de DINAMO-enquête heeft ingevuld, welke specifiek ontworpen is om veranderbereidheid evidence based te onderzoeken.

Uit deze enquête konden uitdagingen gefilterd worden. Om hier een antwoord op te formuleren heb ik een semigestructureerd groepsinterview uitgevoerd met het ABC-model als hulpmiddel. Met behulp van dit model zijn drie concrete actiepunten verwoord die een antwoord bieden op de uitdagingen. Ik wens u veel leesplezier.