Samenvatting

Deze ontwikkelde interventie met bijbehorend geschreven rapport zal teams helpen om effectiever aan de slag te kunnen gaan. Tegenwoordig is werken in teams iets wat dagelijks voorkomt, maar een effectief team is niet vanzelfsprekend. Dit vraagt veel oefening en tijd van de organisatie (Derksen, 2021).
Buro Lima is erachter gekomen dat de teameffectiviteit van het inwerkteam van Buro Lima niet is zoals gewenst. In het verleden heeft Buro Lima weinig aan de teameffectiviteit van het inwerkteam gedaan. Dit komt omdat de druk van het inwerkteam altijd minder hoog heeft gelegen dan nu door het ruime aanbod van sollicitanten in het verleden. De huidige arbeidsmarktproblematiek zorgt ervoor dat er meer van het inwerkteam wordt gevraagd en verwacht.
De huidige situatie laat zien dat het inwerkteam bestaat uit losse individuen en geen team is. Buro Lima heeft hierover signalen opgevangen en deze bestaan vooral uit negativiteit. Deze negativiteit leidt tot een achteruitgang van de kwaliteit van zorg, een groter verloop en ontevredenheid in het inwerkteam. Voor Buro Lima is het van belang dat het vraagstuk wordt aangepakt. Bovenstaande redenen zorgen ervoor dat het vraagstuk urgent is en dat er nu iets aan moet gebeuren.
De ontwerpvraag die bij het vraagstuk is opgesteld luidt als volgt: ‘Hoe kan Buro Lima het team- functioneren van het inwerkteam verbeteren?’