De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Alle neuzen dezelfde kant op? Verschillen in betekenisgeving bij organisatieverandering

Open access

Alle neuzen dezelfde kant op? Verschillen in betekenisgeving bij organisatieverandering

Open access

Samenvatting

We presenteren hier een studie die tot doel heeft meer te leren over de rol en importantie van betekenisgeving in veranderingsprocessen. Bij medewerkers bestaan vaak veel verschillende betekenissen over ingezette veranderinterventies. Aandacht voor deze verschillen en het uitwisselen ervan kan bijdragen aan het veranderproces zelf.

OrganisatieHanze
Gepubliceerd inOpleiding & ontwikkeling Elsevier Bedrijfsinformatie, Vol. 2013, Uitgave: 2
Jaar2013
TypeArtikel
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk