Generatie Y bereiken en boeien
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Generatie Y bereiken en boeien
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
"Hoe kan AZL tweede- en derdejaars MBO-studenten van de opleiding medewerker sociale zekerheid, P&A medewerker en medewerker zakelijke dienstverlening, bereiken en boeien om te solliciteren bij AZL". Er komen steeds meer ouderen bij en steeds minder jongeren. Hierdoor ontstaat er de komende jaren een krapte op de arbeidsmarkt. Om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te kunnen bieden, is het noodzaak om een bredere groep werknemers te kunnen trekken.
Organisatie | Zuyd Hogeschool |
Opleiding | People and Business Management |
Afdeling | Faculteit Commercieel en Financieel Management |
Faculteit Management en Recht | |
Datum | 2013-06-06 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |