Arbeidsflexibiliteit Werktijdverkorting en deeltijd WW. Effectieve juridische maatregelen?
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Arbeidsflexibiliteit Werktijdverkorting en deeltijd WW. Effectieve juridische maatregelen?
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Dit onderzoek gaat over werktijdverkorting en deeltijd WW. Dit zijn arbeidsrechtelijke
instrumenten die ingevoerd zijn door het kabinet om werkgevers tegemoet te komen
tijdens de financiele crisis (2008-2009). In dit onderzoek wordt aangegeven hoe het
beleid inzake werktijdverkorting en deeltijd WW verbeterd kan worden, zodat de
regeling nog duidelijker en transparanter wordt.
Organisatie | Avans Hogeschool |
Partner | Boogaard-Advocaten |
Datum | 2009-06 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |