De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Zorg voor vitaliteit

Praktijkgericht onderzoek naar de vitaliteit van medewerkers in de thuiszorg

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Zorg voor vitaliteit

Praktijkgericht onderzoek naar de vitaliteit van medewerkers in de thuiszorg

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

AANLEIDING:
Zorggroep ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen zal de komende jaren in personeelsnood komen door de hoeveelheid oudere medewerkers die de komende jaren met pensioen zullen gaan. ZorgSaam wil vitaliteit gebruiken voor het verminderen van ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid.
METHODE:
Er is kwantitatief onderzoek (enquêtes) uitgevoerd onder de medewerkers van de thuiszorgteams Noord en Zuid te Terneuzen en kwalitatief onderzoek (interviews) uitgevoerd onder twee verantwoordelijken voor vitaliteit binnen ZorgSaam en vier provincie winnaars van ‘het Vitaalste bedrijf van Nederland’. De onderzoeksperiode bedroeg vier maanden. De gegevens van het kwantitatieve onderzoek zijn geanalyseerd met behulp van het software programma Excel en de gegevens van het kwalitatieve onderzoek zijn verwerkt door het stappenplan van Verhoeven (2014).
RESULTATEN:
Van de 63 medewerkers van de thuiszorgteams Noord en Zuid te Terneuzen zijn bij het kwantitatieve deel 58 enquêtes terugontvangen (92%). Uit de enquêtes blijkt dat de respondenten op het gebied van creatief en uitdagend werk, ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en persoonlijke groei als eerst verbeterd kan worden. ZorgSaam heeft veel initiatieven voor vitaliteit maar dit is niet zichtbaar voor medewerkers daarnaast geven de provincie winnaars aan dat het streven naar een vitale levensstijl ligt bij de medewerker maar dat de aanzet in de handen van de organisatie/bedrijf ligt.
CONCLUSIE:
Uit het onderzoek kan worden geconcludeerd dat ZorgSaam zich met de initiatieven bezig moet houden. De medewerkers uit de thuiszorgteams geven via de enquête aan waar de aandachtspunten liggen. ZorgSaam moet medewerkers laten weten waar zij mee bezig zijn op het gebied van vitaliteit en de medewerkers ruimte geven voor ideeën.
AANBEVELINGEN:
ZorgSaam heeft al een aantal initiatieven op tafel liggen. De onderzoeker beveelt ZorgSaam aan om te beginnen met de initiatieven rondom dimensies hoofd en -lichaam. Het advies voor vervolgonderzoek is om het kwantitatieve deel van het onderzoek opnieuw uit te voeren nadat de initiatieven in gang zijn gezet of zijn uitgevoerd. Op deze manier kan ZorgSaam vergelijken of de initiatieven hebben geholpen aan de verbeterpunten die in dit onderzoek naar voren zijn gekomen.

Toon meer
OrganisatieHZ University of Applied Sciences
OpleidingVerpleegkunde
AfdelingDomein Health, Education & Wellbeing
PartnerZorggroep ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen afdeling thuiszorg, Terneuzen
Datum2019-06-24
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk