Proxy season 2010: The effects and implications of Say on Pay. A Europe versus United States perspective
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Proxy season 2010: The effects and implications of Say on Pay. A Europe versus United States perspective
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
This paper reviews and analyzes the differences of Say on Pay in Europe and the United States. In addition, it studies the actual influence of shareholders on the remuneration structures of listed companies.
| Organisatie | Hogeschool Utrecht |
| Opleiding | International Business en Management |
| Afdeling | International Business Studies |
| Jaar | 2010 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Engels |
