De werkalliantie in het gedwongen kader: de theorie
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
De werkalliantie in het gedwongen kader: de theorie
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Hoofdstuk 8 in Werken in gedwongen kader
8.1 Wat verstaan we onder de werkalliantie?
8.2 Overeenkomsten en verschillen tussen de begrippen werkalliantie
en relatie
8.3 De werkalliantie en effectiviteit in het vrijwillige kader
8.4 Van relatie naar werkalliantie in het gedwongen kader: een zoektocht
in vogelvlucht
8.5 Internationaal onderzoek naar de werkalliantie in het gedwongen
kader
8.6 Nederlands onderzoek naar de werkalliantie in gedwongen kader
8.7 Conclusies over de werkalliantie in het gedwongen kader
Organisatie | Hogeschool Utrecht |
Afdeling | Kenniscentrum Sociale Innovatie |
Lectoraat | Werken in Justitieel Kader |
Kennisanalyse Sociale Veiligheid | |
Gepubliceerd in | Werken in gedwongen kader SWP, Amsterdam, Pagina's: 113-136 |
Jaar | 2016 |
Type | Boekdeel |
ISBN | 978 90 8850 658 1 |
Taal | Nederlands |