Attractiviteit van de zorginstelling Florence
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Attractiviteit van de zorginstelling Florence
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de onvoldoende aantrekkelijkheid van
Florence voor potentiële sollicitanten. De reden voor dit onderzoek is het structurele
werknemerstekort. De doelstelling van het onderzoek is: Florence adviseren hoe de
instelling haar aantrekkelijkheid kan verhogen en welke strategie daarbij past.
| Organisatie | Hogeschool Leiden |
| Opleiding | Communicatie |
| Afdeling | Faculteit M&B |
| Partner | Florence |
| Datum | 2021-01-04 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
