Inzetbaarheid bij Afval BV
Een kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar inzetbaarheid binnen de operationele functies van de afdeling Afval & MilieuWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Inzetbaarheid bij Afval BV
Een kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar inzetbaarheid binnen de operationele functies van de afdeling Afval & MilieuWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Uit de resultaten van de Work Ability Index (WAI), uitgevoerd in het kader van het jaarlijkse PMO van Afval BV, bleken de medewerkers te scoren op de hierin opgenomen mobiliteitsindicatoren. Hierop is besloten onderzoek naar dit onderwerp te verrichten. Door middel van vooronderzoek werd duidelijk dat er genoeg mogelijkheden tot mobiliteit waren, maar de medewerkers deze niet aangrepen. Hierop is besloten het onderwerp van dit onderzoek te verbreden naar duurzame inzetbaarheid, omdat dit begrip naast mobiliteit een aantal andere belangrijke randvoorwaarden én in het werk gelegen factoren voor verhoging van mobiliteit bevat. Dit onderzoek richt zich op het inventariseren van meningen met betrekking tot de inzetbaarheid, ten einde realistische maatregelen te kunnen nemen om de inzetbaarheid van deze groep te vergroten. Dit onderzoek is uitgevoerd door middel van actiegericht onderzoek.
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Human Resource Management |
Afdeling | Faculteit M&B |
Datum | 2015-05-19 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |