Samenvatting

Dit onderzoek richt zich op het vinden van een oplossing voor de lagere medewerkersbetrokkenheid bij onderwijzend personeel van de faculteit Gezondheidszorg van Hogeschool Leiden ten opzichte van de hogeschool in totaliteit en de faculteiten S&T en M&B. De aanleiding van dit onderzoek is dat de
onderwijzende medewerkers van de faculteit Gezondheidszorg aangaven zich minder betrokken te voelen bij de hogeschool en minder tevreden zijn dan de andere faculteiten van Hogeschool Leiden.