Samenvatting

Organisatie X, een organisatie in de uitzend- en detacheringsbranche, wil in de toekomst verder uitbreiden door zich te richten op het verbeteren van de huidige dienstverlening en het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers. Mede door de sterke groei van de organisatie en het ontbreken van een volwassen HR-organisatie heeft Organisatie X op dit moment geen zicht op de wensen en behoeften van haar gedetacheerde medewerkers. Doel van dit onderzoek is om inzichtelijk te krijgen welke motivatoren van invloed zijn op de arbeidsrelatie van Organisatie X met haar gedetacheerde werknemers. Om dit te kunnen onderzoeken, is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: Wat is nodig om de arbeidsrelatie van Organisatie X met haar gedetacheerde werknemers op de best passende manier vorm te geven? Om antwoord te kunnen geven op de onderzoeksvraag, is er uitgebreid literatuuronderzoek uitgevoerd. Daarnaast is er een enquête uitgezet onder alle gedetacheerde medewerkers van Organisatie X en is er een focusgroep georganiseerd.