Bouwen aan communicatie
interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid bij Burgy BouwbedrijfWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Bouwen aan communicatie
interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid bij Burgy BouwbedrijfWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Met deze scriptie is onderzocht hoe Burgy Bouwbedrijf de medewerkersbetrokkenheid met interne communicatie kan versterken. Diverse signalen van mogelijke afname van de medewerkersbetrokkenheid bij Burgy Bouwbedrijf vormen de aanleiding van het onderzoek. Burgy Bouwbedrijf adviseren hoe het interne communicatie in dient te zetten om de medewerkersbetrokkenheid te versterken is de doelstelling. De doelgroep van het onderzoek bestaat uit de medewerkers van Burgy Bouwbedrijf
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Communicatie |
Afdeling | Faculteit M&B |
Datum | 2020-01-06 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |