Samenvatting

Dit onderzoek is tot stand gekomen op grond van de wens van de opdrachtgever van dit onderzoek, Martini Advocaten en Mediators, om meer mediation in te zetten voor het oplossen van arbeidsconflicten in plaats van advocatenprocedures in te zetten. Martini Advocaten en Mediators, verder te noemen ‘’Martini a.m.’’ zou een mediation tot stand willen brengen op basis van de probleemvraag van de cliënten, door die probleemvraag voor te leggen aan de andere partij met daarbij een gemotiveerd verzoek om het conflict in het kader van bemiddeling op te lossen. In dit onderzoek worden de mogelijkheden hiervoor onderzocht door inzicht te bieden in de huidige en toekomstige wet- en regelgeving in vergelijking met de gewenste werkwijze om arbeidsrechtconflicten op te lossen.
De centrale onderzoeksvraag van dit afstudeeronderzoek luidt als volgt: ‘In hoeverre kan Martini Advocaten en Mediators, inspringen op de probleemvraag van de cliënt, zonder in conflict te komen met de regels van de NMI/Federatie van Mediators, de huidige wetgeving en de toekomstige wetgeving om op deze manier arbeidsconflicten door middel van mediation op te lossen?’.