Samenvatting

Deze onderzoeksscriptie toont aan dat een belevingsbeurs bij zou kunnen dragen aan de motivatie van de beursbezoeker om een carrièrebeurs te bezoeken. Als we kijken naar carrièrebeurzen zien we dat een belevingsbeurs ook het slechte en negatieve imago van de huidige (traditionele) carrièrebeurzen zou kunnen herstellen. I&O Power wil doormiddel van een carrièrebeurs voor de sectoren Zorg en Welzijn het huidige imago van deze sectoren op een positieve manier veranderen, zodat een baan, opleiding, stage of vrijwilligerswerk in deze sectoren aantrekkelijker wordt en het tekort aan zorgprofessionals in de toekomst afneemt. Hierbij is hoofdzakelijk gelet op welke toegevoegde waarde een ‘belevingsbeurs’ in dit geval kan hebben op de motivatie en het beslissingsproces van de bezoeker.