Regie, erkenning en ontmoeting als basis
werken aan een leven lang ontwikkelenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Regie, erkenning en ontmoeting als basis
werken aan een leven lang ontwikkelenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
In zijn eerste werkzame jaren legt een professional het fundament voor blijvende ontwikkeling. Een team van Fontys Hogescholen onderzocht hoe beginnende werknemers dit leren op de werkplek ervaren en welke ondersteuning ze daarbij naar eigen zeggen nodig hebben. Welke aanbevelingen vloeien daaruit voort?
Organisatie | Fontys |
Afdeling | Fontys Hogeschool Mens en Gezondheid |
Fontys Hogeschool Sociale Studies | |
Fontys Lerarenopleiding Tilburg | |
Gepubliceerd in | TH&MA Uitgave: 4, Pagina's: 80-86 |
Datum | 2020-10-22 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |