Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
een kwantitatief onderzoek naar het werkvermogenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
een kwantitatief onderzoek naar het werkvermogenWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Dit is een kwantitatief onderzoek waarbij het werkvermogen van de medewerkers binnen een bedrijf wordt gemeten. Op basis hiervan kunnen inzichten opgedaan worden om de gezondheid en het welzijn van de medewerkers te verbeteren.
| Organisatie | Fontys |
| Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
| Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
| Partner | VTS Transport & Logistics |
| Datum | 2023-02-03 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
