Visionaire Opvattingen Test
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Visionaire Opvattingen Test
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Introductie tot nieuw perspectief op matchen van organisatie en individu. De Visionaire Opvattingen Test is een HR instrument bestaande uit een vragen- en of stellingenlijst. Deze geeft antwoord op de vraag of de opvattingen die een iemand heeft, aansluiten bij de missie en de visie die een organisatie op dat moment heeft.
Organisatie | Fontys |
Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
Datum | 2012-03-29 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |