Het Nieuwe Werken in de oudere(n)zorg.
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Het Nieuwe Werken in de oudere(n)zorg.
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Wegens personeelstekort in de zorg is het van belang mee te gaan in de maatschappelijke ontwikkelingen. Hoe kan daar in de ouderenzorg vorm aan worden gegeven?
Organisatie | Fontys |
Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
Jaar | 2011 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |