De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

heel de mens

drs. c.j.a. razenberg
Niet beschikbaar

heel de mens

drs. c.j.a. razenberg
Niet beschikbaar

Samenvatting

in dit artikel worden vier dimensies binnen het personeelswerk onderscheiden, uitgaande van de typologie van Jung

Trefwoorden
personeelswerkpersoneelmanagementarbeidspsychologie
Thema
Algemeen
fontyshogeschool
Gepubliceerd inPersoneelbeleid Vol. 1998, Uitgave: 9
Datum2014-12-22
TypeArtikel
TaalNederlands

Misschien ook interessant voor jou?

Het nieuwe organiseren

Pleidooi voor een nieuwe aanpak van organisatievernieuwing. NL-ZmNBD

2010-01-01
Herman Kuipers; Pierre van Amelsfoort; Eric-Hans Kramer
AlgemeenArtikel

de arbeidsorientaties van Prof. Holland in relatie tot de typologie van Jung

artikel laat zien hoe 8 arbeidsorientaties te plaatsen zijn in het typologisch model van Jung

2014-12-22
drs. c.j.a. razenberg
AlgemeenArtikel

Happy People = Productive People

Nederlandse werkgevers staan voor de uitdaging om werknemers langer gezond, gemotiveerd en productief …

2017-10-03
Susanne Hamer (Student)
AlgemeenArtikel

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

hanzehogeschoolgroningenfontyshogeschoolutrechthogeschoolhogeschoolamsterdam
haagsehogeschoolhogeschoolarnhemnijmegensaxionhogeschoolhogeschoolrotterdam
vanhall_larensteinhogeschoolinhollandaereshogeschoolwindesheimhogeschool
hsleidenzuydchristelijkehogeschooledeavanshogeschool
jhsnldazeelandhogeschoolnhlstenden
ahkhasviaakpz
hotelschooldenhaagdriestarhogeschoolmarnixdnp
nyenrode

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk