Jongeren aan de slag als vrijwilliger
Onderzoek naar de beweegredenen en werving van jongeren voor vrijwilligerswerkWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Jongeren aan de slag als vrijwilliger
Onderzoek naar de beweegredenen en werving van jongeren voor vrijwilligerswerkWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Dit onderzoek gaat over hoe jongeren in Eindhoven geactiveerd kunnen worden om vrijwilligerswerk te gaan doen. Aanleiding voor dit onderzoek is dat diverse organisaties aangeven een tekort te hebben aan vrijwilligers in de leeftijd van 15 tot en met 25 jaar. Ook Eindhoven Doet heeft te maken met het tekort aan jongeren die zich in willen zetten als vrijwilliger. Waar Eindhoven Doet momenteel tegenaan loopt, is dat veel jongeren aangeven geïnteresseerd te zijn in vrijwilligerswerk, maar vervolgens niet aan de slag gaan als vrijwilliger. De vraag die bij Eindhoven Doet speelt is dan ook ‘hoe kunnen jongeren in Eindhoven worden geactiveerd om vrijwilligerswerk te doen?’.
Organisatie | Fontys |
Opleiding | Toegepaste Psychologie |
Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
Partner | Eindhoven Doet |
Datum | 2019-03-21 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |