De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Samen sterk voor de mantelzorger! Meesterproef over de bevordering van de samenwerking tussen medewerkers V&V van Kruiswerk West-Veluwe en Steunpunt Mantelzorg Ede ter verbetering van de kwaliteit van mantelzorgondersteuning.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samen sterk voor de mantelzorger! Meesterproef over de bevordering van de samenwerking tussen medewerkers V&V van Kruiswerk West-Veluwe en Steunpunt Mantelzorg Ede ter verbetering van de kwaliteit van mantelzorgondersteuning.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

De aanleiding voor deze meesterproef is onvoldoende samenwerking tussen de medewerkers (verpleegkundigen en verzorgenden van Kruiswerk West-Veluwe (KWV) in Ede) en Steunpunt Mantelzorg Ede. Dit werd geconcludeerd uit het onderzoek ‘Zorg voor de mantelzorger’ door Kloosterman en Wüst (2008) en uit een oriënterend gesprek met de mantelzorgconsulentes van Steunpunt Mantelzorg Ede.

De doelstelling van de meesterproef luidt:
In juni 2009 is een plan ter verbetering van de samenwerking tussen medewerkers en mantelzorgconsulentes, werkzaam in Ede, ontwikkeld waardoor de kwaliteit van de ondersteuning van mantelzorgers verbetert. Het implementeren wordt in gang gezet door de projectgroep. Daarbij wordt een (coördinerend) wijkverpleegkundige van KWV aangesteld om het plan verder tot uitvoer te brengen.

Aan deze doelstelling is gewerkt door het doen van literatuuronderzoek en het houden van interviews.
De oorzaak van onvoldoende samenwerking tussen medewerkers en Steunpunt Mantelzorg Ede blijkt vooral te liggen in onbekendheid van het takenpakket van Steunpunt Mantelzorg Ede bij medewerkers.

Naar aanleiding van deze resultaten is een implementatieplan opgesteld en opgestart.

Voor de structuur van het implementatieplan is de implementatiecyclus van Grol gevolgd. Tijdens de implementatie ligt de nadruk op twee strategieën, namelijk het creëren van meer bekendheid van het steunpunt en het benoemen van de voordelen van de samenwerking bij medewerkers. Daarnaast is een Verpleegkundige met Aandachtsgebied Mantelzorgondersteuning (VAM) aangesteld.

Nadat medewerkers meer informatie over het steunpunt hebben ontvangen, gaven zij aan de meerwaarde te zien van samenwerking met Steunpunt Mantelzorg en bereid te zijn tot samenwerking.

Toon meer
OrganisatieChristelijke Hogeschool Ede
OpleidingVerpleegkunde
AfdelingAcademie Gezondheidszorg
Datum2009-06-19
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk