Persoonsgerichte Aanpak: advies over de verbetering van de inbreng en prioritering binnen de Persoonsgerichte Aanpak
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Persoonsgerichte Aanpak: advies over de verbetering van de inbreng en prioritering binnen de Persoonsgerichte Aanpak
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Het verbeteren van de inbreng en de prioritering van de ingebrachte personen vanuit de drie verschillende subgroepen (BVI-BlueList, lokale driehoek en Groepsscan) in de Persoonsgerichte Aanpak van het Veiligheidshuis Brabant Zuidoost om zodoende de juiste personen in te brengen en op de juiste plek te positioneren op de (wacht)lijst van de Persoonsgerichte Aanpak van het Veiligheidshuis Brabant Zuidoost.
| Organisatie | Avans Hogeschool |
| Opleiding | Integrale Veiligheid-Breda |
| Afdeling | AVB Academie voor Veiligheid en Bestuur |
| Partner | Veiligheidshuis Brabant Zuidoost |
| Datum | 2016-06-06 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
