Samenvatting

De traditionele uitzendbranche heeft zich in de laatste jaren sterk ontwikkeld op het gebied van digitalisering en automatisering. De uitzendondernemingen maken steeds meer gebruik van online platformen om de werkzaamheden van recruiters effectiever te laten verlopen en voor kostenbesparingen. De nieuwste technologieën zorgen ervoor dat het matchen van de kandidaten en de vacatures geautomatiseerd wordt. Om ook in de toekomst te kunnen concurreren met de groeiende aantal uitzendondernemingen moeten de digitale trends nauwlettend in de gaten gehouden worden. De uitzendbranche wordt in dit onderzoek met de recente ontwikkelingen in de bankensector vergeleken.