Career coaching voor de top in een decentraal bedrijf
Rechten:Alle rechten voorbehouden
Career coaching voor de top in een decentraal bedrijf
Rechten:Alle rechten voorbehouden
Samenvatting
P. Biemans en H. Kuit.
Loopbaanbeleid. Career coaching of loopbaancoaching. Centraal HR-instrument in een decentrale organisatie.
Organisatie | Hogeschool Inholland |
Afdeling | Domein Business, Finance & Law |
Lectoraat | HRM & Persoonlijk Ondernemerschap |
Datum | 2002-06-03 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |