Samenvatting

In de loop der eeuwen is er een hoop veranderd in de wereld van de arbeid en het werken. Waar voorheen in de industriële revolutie rijke fabriekseigenaren alle macht hadden, komt de macht nu steeds dichter te liggen bij de werknemer zelf.
Met Het Nieuwe Werken (HNW) streven werkgevers en werknemers naar een nieuwe manier van werken, waarbij werknemers altijd en overal toegang hebben tot informatie en kennis. Zo kunnen werknemers hun eigen privé/werktijd indelen en pas aan de slag gaan wanneer zij het gevoel hebben dat zij gemotiveerd zijn.

De grote vraag is: zijn de hedendaagse werknemers creatief en oplossingsgericht genoeg om zelf hun werk in te richten en wat doet die grote verantwoordelijkheid met ons als mens?