Een effectieve en toekomstbestendige facilitaire organisatie
Een effectieve en toekomstbestendige facilitaire organisatie
Samenvatting
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) Voorburg heeft besloten om te verhuizen naar een nieuwe locatie en een nieuw kantoorpand te Den Haag-Leidschenveen. Tegelijk met deze verhuizing wordt de organisatie van het facilitaire bedrijf (FB) onder de loep genomen. De probleemstelling luidt: "Welke facilitaire organisatie is effectief voor het CBS in de nieuwe huisvesting?". Het doel van dit onderzoek is om het organisatiemodel voor het FB van het CBS te typeren en te verbeteren. Het model moet ertoe leiden dat efficiency, effectiviteit en flexibiliteit met elkaar in evenwicht worden gebracht. Hieruit volgt een advies waardoor de effectiviteit van de facilitaire organisatie kan worden verbeterd. Randvoorwaarde is de al gemaakte efficiencyslag. Flexibiliteit wordt gezien als hulpmiddel en het optimaliseren van de effectiviteit als het resultaat. In de zienswijze van de auteur dragen vele aspecten bij aan een optimale organisatie. Houdt men dit scala aan invalshoeken zorgvuldig in de gaten, dan draagt dat ertoe bij dat hindernissen tijdig worden onderkend en kan de organisatieontwikkeling tijdens de uitvoering worden bijgestuurd. De aanbevelingen dragen ertoe bij de continuering van het primaire proces van het CBS te waarborgen.
Organisatie | De Haagse Hogeschool |
Opleiding | FM Facility Management |
Afdeling | Academie voor Facility Management |
Partner | Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg |
Jaar | 2007 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |